Мы рекомендуем тебе выбрать одно наиболее интересное направление и максимально подробно рассказать о своих навыках, опыте работы или проектах по этому направлению.

Нет. Важно быть действующим студентом очной формы обучения. Для выпускников у нас всегда есть вакансии https://rabota.sber.ru/

К сожалению, мы готовы принять на стажировку только студентов очной формы обучения.

Да, конечно! Главное — уделять стажировке не менее 20 часов в неделю. Заранее оцени, сколько времени ты сможешь уделять стажировке и укажи в анкете.

Важно, чтобы ты указал максимальное количество часов, которое точно сможешь работать. Эта информация будет полезна для руководителей при рассмотрении твоей анкеты, ведь многие из них ищут стажеров, готовых работать наибольшее количество времени.

Часть сотрудников Сбера, включая стажеров, работает удаленно в городе трудоустройства/стажировки. Ты можешь обсудить формат работы с наставником на интервью и согласовать свое рабочее расписание в первую неделю стажировки.

В первую очередь рекомендуем максимально подробно заполнить анкету. Расскажи о том, какими навыками ты обладаешь, вспомни все проекты по выбранному направлению, которые ты выполнял в рамках работы, учебы или релевантные активности (хакатоны, кейс-чемпионаты и др.), в которых участвовал. Анкета — это первое, на что смотрят руководители при выборе кандидатов для собеседования.

На этапе онлайн-тестирования мы проверим твои профессиональные знания по направлению, поэтому рекомендуем тебе «освежить» их перед прохождением этапа и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении. Если у тебя есть своя страничка на gethub / портфолио проектов, также будь готов прислать на них ссылку. Для направления дизайн это является обязательным условием.

После успешного прохождения тестирования тебя ждет короткое телефонное интервью, затем твоя анкета попадет на рассмотрение руководителям. Если она заинтересует потенциального руководителя, мы позвоним тебе и пригласим на онлайн-собеседование.

Стажировки открыты во многих департаментах Сбера, при приглашении на собеседование ты узнаешь в какой именно блок тебя зовут на встречу. Рекомендуем изучить подробнее задачи направления и его специфику здесь https://sbergraduate.ru/about-sber/

На собеседовании ты сможешь задать интересующие тебя вопросы по планируемым задачам, графику стажировки и перспективах. Если тебя пригласят на несколько собеседований, обязательно записывай, где и какие задачи тебе предложили, это поможет при финальном выборе.

В среднем отбор на стажировку занимает чуть больше месяца:

— ответ на твою анкету — до 3 дней,
— выполнение онлайн-тестирования — до 3 дней,
— результаты этапа тестирования — до 2 дней,
— ожидание телефонного интервью — до 7-10 дней
— рассмотрение анкеты руководителями, которые выбирают кандидатов для приглашения на собеседование — до 14-20 дней,
— обратная связь после онлайн-собеседования — до 5 дней,
— оформление документов на стажировку при успешном прохождении отбора — до 14 дней.

Мы показываем твою анкету всем руководителям, поэтому если ты долго не получаешь приглашение на собеседование — не расстраивайся, мы в процессе поиска команды твоей мечты.

Чтобы не пропустить приглашение на следующий этап, отвечай на телефонные звонки и проверяй чаще почту, включая папку «спам» и «промоакции». Ты всегда можешь написать нам на почту sberseasons_help@sberbank.ru или в ответ на письмо с результатами прошлого этапа и уточнить статус своей заявки.

Мы получаем много заявок на стажировку и внимательно их изучаем. Мы показываем твою анкету всем руководителям, поэтому если ты долго не получаешь приглашение на собеседование — не расстраивайся, мы в процессе поиска команды твоей мечты. Следи за сообщениями на почте и не пропускай телефонные звонки.

Ты всегда можешь задать нам вопросы на sberseasons_help@sberbank.ru или в ответ на письмо с результатами прошлого этапа.

Если ты успешно пройдешь этап рассмотрения анкет, мы пришлем тебе письмо со ссылкой на онлайн-тестирование.

На этом этапе мы проверим твои профессиональные знания по направлению, поэтому рекомендуем тебе «освежить» их перед прохождением этапа и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении.

Важно, прохождение тестирования — обязательный этап отбора и ссылка действует всего три дня. Если по каким-то причинам ты не успеваешь в эти сроки, не увидел вовремя ссылку — свяжись с нами ответным письмом и мы поможем тебе с решением этой проблемы.

Если ты успешно прошел тестирование, то следующий этап — короткое телефонное интервью. У тебя будет возможность дополнить свою анкету, подробнее рассказать о своем опыте и знаниях.

Отвечай на телефонные звонки и проверяй чаще почту. Если ты получил письмо с переводом на этап интервью, но тебе не позвонили в указанные сроки, свяжись с нами по почте sberseasons_help@sberbank.ru

После того, как ты успешно прошел этапы тестирования и телефонного интервью, твоя анкета и результаты прошлых этапов передаются на рассмотрение руководителям. Руководители на основе этих данных решают, кого бы они хотели пригласить на собеседование.

Заявок на стажировку большое количество, и рассмотрение твоей анкеты может занять время. Мы стараемся показать ее максимальному количеству руководителей, чтобы повысить твои шансы на успешное участие в отборе.

Ты всегда можешь задать нам вопросы на sberseasons_help@sberbank.ru.

На данный момент собеседования с руководителями проводятся удаленно по meetup или jazz sber. По телефону с тобой заранее обсудят дату, время и способ связи с руководителем. Собеседование может занимать от двадцати минут до часа. Обычно оно бывает индивидуальным, но может быть и групповым — все зависит от решения руководителя. Также по итогам собеседования руководитель может дать тебе дополнительное домашнее задание, которое необходимо будет выполнить.

Для удобства мы рекомендуем тебе скачать приложения, в которых будет проходить собеседование.

Единой даты выхода для всех не предусмотрено, она обсуждается индивидуально. После успешного прохождения интервью с руководителем с тобой свяжется рекрутер для приглашения к оформлению.

Ориентировочные сроки выхода на стажировку с апреля по июнь.

Твой доход прямо пропорционален количеству часов ((оклад*процент занятости)-13% НДФЛ), которые ты посвятишь работе. Например, если ты выходишь на стажировку в Москве на 30 часов в неделю, то твой оклад составит (57 550 руб*75%)-13%=37 552 руб. Мы ждем, что это будет не менее 20 часов в неделю, но некоторым руководителям важно, чтобы их стажер мог уделять работе полноценные 40 часов.

В первый день стажировки тебя встретит наставник, познакомит с командой и проектами, вы обсудите цели на стажировку и начнете погружение в задачи.

Первая неделя стажировки будет больше адаптационная. Тебе предстоит познакомиться с множеством ресурсов, которые тебе понадобятся в работе, тебя пригласят на приветственные вебинары и в сообщество стажеров, необходимо будет пройти несколько обязательных курсов и познакомиться с внутренними системами.